SYNTHESE

L’EXPATRIATION

La tentation de suivre une belle carrière encourage les français à quitter la France, mais faute de retour mal préparé,  ils sont confrontés à la réalité bouleversante et ils se rapprochent des problèmes différents.

Les employeurs hésitent à recruter les rapatriés de peur de ne pas les réintégrer au domaine professionnel. De même, le coût de les embaucher serait en moyenne 2 ou 3 fois plus qu’un salarié sur place. Sauf le problème de réinsertion, les salariés aussi, font face au sentiment d’exclusion par leurs collègues et également à la différence de techniques du travail.

De plus, la famille s’affronte aussi à cette souffrance de l’expatriation à cause de la perte du statut. Plus précisément, les enfants trouvent difficiles la réadaptation à cause du choc culturel et linguistique et même du style de vie privilégiée, telle qu’ils l’ont vécu auparavant. Aussi, le renoncement de la carrière de la part de l’épouse pour suivre son compagnon est un grand défi à relever.

Afin de faciliter leur réinsertion, la France Telecom a proposé des postes autonomes pour les rapatriés qui correspondent à leur expérience étrangère. De plus, l’autre solution est celle du groupe Lafarge, qui consiste à, d’abord, préparer le retour bien avant le départ et puis à savoir planifier la carrière  et enfin d’établir le profil du poste désireux et  de développer les compétences acquises à l’étranger. Tout en sachant bien gérer et en faisant preuve de patience et de courage.

SYNTHESE

Les mariages en France

 

Selon les études en France, le nombre de mariages augmente au fur et à mesure, soit les unions religieuses ou bien les mariages mixtes. Ces tendances sont beaucoup plus évidentes dans le marché ou d’un côté les grands couturiers exhibent leur gamme des robes de mariée et d’autre cote, les éditeurs qui vendent  « Le guide de l’organisation du mariage » aux jeunes à grande échelle/en plein essor.

Aujourd’hui, on constate qu’en dépit de la forte croyance aux mariages religieux, il existe assez de mariages mixtes dans la société française.  En fait, les  recherches révèlent que le taux de divorce entre le mariage chrétiens et mixtes reste au même niveau. Toutefois, ce type d’union est assez intense parce qu’elle est très exigeante, par rapport à la culture, religion, traditions, couleur de peau, etc. Ce sont les compromis qui poussent le couple vers la laïcité, ou parfois c’est la femme qui renonce ses convictions afin de faire réussir le mariage. Cependant, si la tolérance dépasse à cette intégration par l’amour, il y aurait des conflits interculturels et des malentendus.

De même, les mariages religieux qui se passent dans la même culture ne sont pas une garantie des moments difficiles dans l’intégration. On fait face aux problèmes qui correspondent à la fatigue ou des traces quotidiens, aux difficultés de la vie professionnelle qui dérangent les préoccupations, ou parfois au souci d’un enfant espéré dans la vie de couple  voire aux renoncements mutuels. Ces difficultés causent la séparation d’un couple dans lequel, se trouve, soit une réalité cachée, soit des problèmes résolus grâce à la préparation qu’il a reçue chez sa famille.

En tout cas, le sacrement de mariage représente une valeur forte chez les jeunes puisque cela tient un vrai sens pour eux ou bien parce qu’ils le choisissent par le respect de la tradition familiale.

LA MODE

Aujourd’hui la mode est un phénomène de plus en plus suivi par notre société dans laquelle on a vu une transition qui se voit pour les femmes aussi bien pour les hommes. Mais, la grande question se pose si la société est-elle devenue victime de cette mode ?

La majorité pensent qu’aujourd’hui on est devenu esclave de ce phénomène à cause de la forte concurrence. Notamment, pour être à la mode, les gens adoptent la mode de la rue ou bien le diktat des marques sans avoir pensé si ces tendances leur font du bien ou du mal. Parfois, on voit des gens vêtus d’une manière impudique/indécent, puisqu’ils suivent une vogue qui leur convient pas du tout. De plus pour quelques femmes il reste plutôt comme une chose pour attirer les hommes.

Toutefois, même si un célèbre proverbe français dit que « l’habit ne fait pas le moine », il n’en reste pas moins vrai que les vêtements que nous portons nous expriment. Il y a aussi des autres qui s’habillent non seulement pour exprimer leur personnalité mais aussi pour leur propre plaisir.

A mon avis, la mode de nos jours c’est une façon d’être non-conformiste. C'est-à-dire comment être différent de la société actuelle. On a la tendance de l’associer aux facteurs superficiels comme celui du pouvoir d’achat, celle de la classe sociale, etc. Il existe une liaison entre la mode et le respect. La société apporte   le respect vers les biens habillés.

Par exemple, dans le film « Le diable s’habille en Prada » Anne Hathway a gagné beaucoup de succès après avoir se transformé par rapport à la mode, qui l’a même aidé pour relancer son estime. Si non, elle aurait été maltraitée.

Donc, certes que nous sommes passionnés par la mode, mais il ne faut pas oublier qu’elle reflète nos valeurs ainsi que dicte notre comportement. Enfin, ne vaudrait-il pas mieux le représenter par le confort et la créativité de chacun ?

OGM

Aujourd’hui la population s’accroît à une grande échelle, tandis que nos ressources déjà limitées et non renouvelables, diminuent de jours en jours. Face à une crise alimentaire, nous sommes obligés de trouver des moyens plus efficaces pour produire les grains. L’une des choix devant nous c’est d’utiliser l’OGM, qui promet de réduire ce problème avec une récolte prodigieuse. Mais est-ce qu’on peut vraiment s’appuyer sur la biotechnologie végétale voire l’OGM pour y aboutir ?

En modifiant les organismes (les grains) génétiquement, on peut non seulement  avoir l’amélioration de rendement des céréales par rapport à sa qualité, son goût, sa taille, etc. mais on peut aussi rendre les espèces plus résistantes à divers types de contraintes environnementales comme le déficit hydrique, salinité, température, accrue, etc.

En revanche, il y a des côtés négatifs de cette biotechnologie. D’abord, c’est trop cher, puis elle exige les recherches fastidieuses et longues.. Ensuite il faut de gros investissements et enfin il existe toujours des risques de l’échec de cette méthode.

Néanmoins, étant donné ces conséquences, je trouve qu’il faut avoir recours aux OGM puisque ils mènent à la création des variétés utiles. En plus cette technologie est très efficace, en même temps c’est une solution à la famine. En entreprenant la production pendant toute l’année, il y aurait également une baisse de prix qui serait un grand atout pour les consommateurs ainsi que les agricoles.

Par exemple si les fraises sont génétiquement modifiées, on peut les cultiver toute l’année au lieu de quelques mois. Egalement, grâce à la biotechnologie, Monsanto a relevé ce défi d’augmenter la productivité du maïs, du soja et du coton en 2030 par rapport à 2000.

Enfin, je peux conclure que les OGM sont indispensable pour mettre fin à la faim de la surpopulation mondiale et que cette méthode est même efficace du point de vue de respecter l’environnement en l’utilisant avec précaution.

Mais est-ce qu’on est vraiment sûr de ne pas subir les effets secondaires et de ne pas être dépourvu de l’élément naturel dans notre assiette ?

Savoir maîtriser les sentiments au travail

"Metro, boulot, dodo", c'est ça la vie d'aujourd'hui. Le niveau de vie nous demande d'être en cavale tout le temps. Alors, à cause de cette pression, notre état émotionnel est perturbé qui est éventuellement lié à notre capacité intellectuelle.

Donc, serait-il possible de trouver l'équilibre  entre objectifs professionnels et affectifs?

L'ambiance de travail est l'un des critères important pour les salariés surtout comme ils passent la majorité de leur temps au bureau. De toute façon, ils considèrent une entreprise comme une seconde famille tellement qu'ils déballent tous à leurs collègues et y cherchent le bonheur et l'équilibre intérieur.

Néanmoins, les études révèlent que le manque de confiance ou même la mauvaise estime d'eux-mêmes et le besoin de reconnaissance et l'affection les obligent de trouver le soutien émotionnel et de fonder les relations basées sur l'amitié.

A mon avis, le bureau est une espace de travail où il faut absolument la maturité émotionnelle. Si non, on peut avoir les répercussions détruisantes.

Par exemple dans le cas de "Tara", cité dans le texte, on voit la conséquence négative d'être trop sensible, qui l'a éventuellement rendu mécontent et de changer son boulot, à cause d'oublier ses vrai objectifs et règles de travail.

Donc, je dirai plutôt qu'il faut souligner "les limites" de s'exposer devant les collègues et à la fois, de construire les relations sainement sans être exploité.

Toutefois, la politique de bureau a rendu difficile d'empêcher les émotions malgré tout savoir!

Quand école cognait!

Un enfant gâté, un enfant méchant ou grincheux, etc. sont les mots normalement associés aux enfants. Élever un enfant est une promesse et un grand défi. Donc, est-il nécessaire de s’appuyer sur les punitions physiques pour relever ce défi ?

Les élèves sont vulnérables, c'est-à-dire qu’ils apprennent tous ce qu’ils observent. Alors, d'un côté on dit qu’il faut les bien expliquer avec prudence au lieu d’abuser le pouvoir d’enseignant en utilisant la force physique. Bien que les enfants soient parfois insupportables, il ferait mieux les aider à développer puisqu’ils sont naïfs. De plus, les adultes comme les enseignants et les parents jouent un rôle important de modeler leur vie.

D’autre côté, certains pensent que l’utilisation des verges ou des férules pour punir des élèves en infligeant la douleur et la souffrance est une manière raisonnable du point de vue d’influencer effectivement. Ils croient, ainsi que l’usage d’un instrument évite la possibilité de répéter leurs erreurs. Par ex : Récemment en Inde on a vu plusieurs cas de châtiments corporels où le professeur a giflé les étudiants ou il s’appuie sur l’abus physique pour faire souffrir un élève. Quand même, donner une gifle à un écolier reste un acte inadmissible depuis des années.

Étant donné ces conséquences, on peut conclure que la brutalité physique et morale cause la peur aux enfants qui résultent à la sous confiance et éventuellement apporte le désordre mental ou même se pousse à se suicider. A la fois, on constate qu’un enseignant qui frappe un élève sous prétexte de sa colère fait preuve de son incapacité et sa conscience d’inutilité. Donc, est-ce qu’on pourrait toujours garder le même respect vers les enseignants ?

FEMINISME

Au fil des années le rôle des femmes dans toutes les domaines apart des tâches féminines, celle de la famille et les enfants a beaucoup évolué. C'est maintenant qu'elle a le droit à exercé tous les métiers qu'elle veut. En regardant, la scène des femmes en Inde, personne ne peut dire qu'il existe toujours les inégalités entre les hommes-femmes. On a eu des preuves des femmes réussite dans la sphère de l'éducation où l'on voit que les filles dépassent les garçons à l'école ou même à l'université. Egalement dans la domaine de science, de politique, de police et sans doute du sport, on a vu le remarquable progrès de ce sexe. Elles ont battu tous les records et au même temps devenu plus audacieuses en détruisant la cliché d'être plus sensibles et fragiles. En faite, où l'éducation est obligatoire pour les filles à l'école fait preuve du avancement dans leur rôle.

On a cru qu'qvec le mouvement de la féminisation les inégalités allaient petit à petit se diluer dans la modernité. Cependant on voit que la PARITÉ NE RIME PAS AVEC ÉGALITÉ. Il existe toujours la situation paradoxale où l'inégalité entre les deux sexes en terme de carrière, de salaire ou de chômage est courant. Bien que le temps ait changé, la mentalité des gens vers les femmes n'as pas vraiment évolué. Elles ont gagné la popularité pas pour leur talent mais à cause de leur beauté. Elles ont devenu les objets d'attraction. En plus, l'écart entre les salaires de 2 sexes est toujours dominant. Par exemple,  dans la domaine de cinéma les acteurs comme Shahrukh Khan sont beaucoup plus payé que les actrices très célèbres. Aussi, SRK à l'âge de 45 ans peut avoir le rôle prinicpal de l'acteur tandis qu'une actrice de la même âge devrait jouer un rôle de la grand-mère dans ce film. De plus, les femmes sont obligé de jongler avec du travail et de la famille. Elles sont censé équilibrer la vie professionnelle et la vie familiale.

Par ailleurs, alors qu'on encense une poignée de femmes chefs, on explique aux autres qu'elles feraint mieux d'allaiter leurs bébés et de rester à la maison. Est-ce qu'on pense toujours que la femme est plus responsable que l'homme pour élever les enfants? Y a-t-il aussi des tâches ménagères exclusivement féminines? Ce sont les questions éternelles!!